Standards des Geschäftsgebarens

Standards des Geschäftsgebarens
Frisbo Efulfillment („Frisbo“) verpflichtet sich zur Einhaltung höchster ethischer Standards in allen seinen Geschäftsbeziehungen.
Wir führen unsere Geschäfte stets im Rahmen der geltenden Gesetze und beruflichen Standards. Doch die bloße Einhaltung der geltenden Gesetze und beruflichen Standards reicht nicht immer aus. Aus diesem Grund haben wir den Frisbo-Verhaltenskodex entwickelt, um die Standards für alle Frisbo-Mitarbeiter festzulegen.
 
Der Frisbo-Verhaltenskodex spiegelt die persönliche Integrität und Ehrlichkeit wider, die unserer Meinung nach wichtige Werte sind, die die Grundlage für ein erfolgreiches Unternehmen bilden.
 
Wir möchten für beide Seiten vorteilhafte Beziehungen zu unseren Kunden, Investoren und allen Mitarbeitern aufbauen und pflegen. Wachstum und Entwicklung von Frisbo werden durch die ständige Einhaltung unserer hohen ethischen Standards und Werte erfolgen.
 
Jeder von uns bei Frisbo ist verpflichtet, die im Frisbo-Verhaltenskodex festgelegten Anforderungen einzuhalten und zu erfüllen. Aus diesem Grund ermutigen wir alle Frisbo-Mitarbeiter, verantwortungsbewusst zu handeln, ein gutes Urteilsvermögen an den Tag zu legen und Rat für ordnungsgemäßes Geschäftsgebaren einzuholen.
 
Wir ermutigen alle Frisbo-Mitarbeiter, professionell zu handeln und Geschäfte stets mit Integrität zu führen. Der Ruf, den Frisbo genießt, spiegelt direkt die Leistung und das Handeln unserer Mitarbeiter gegenüber Kunden, Investoren und der Öffentlichkeit wider.
 
Ein grundlegendes Element von Frisbo ist unser Engagement für eine offene Unternehmenskultur. Mitarbeiter werden stets dazu ermutigt, offen über ihre Probleme und Bedenken zu sprechen. Mitarbeiter werden aufgefordert, alle Umstände zu melden, die auf einen Verstoß gegen das Gesetz oder den Frisbo-Verhaltenskodex hinweisen könnten. Die Stärke unserer Organisation liegt in unserem kollektiven Wissen und dem Teilen dieses Wissens und dieser Erfahrung.
 
2. ALLGEMEINE VERHALTENSREGELN
 
2.1 Im Einklang mit dem Gesetz handeln
 
Als national und international tätiger Konzern unterliegt Frisbo einer Vielzahl nationaler und internationaler Gesetze. Es versteht sich von selbst, dass Frisbo die in jedem Land geltenden Gesetze und Vorschriften einhalten muss. Gleiches gilt für Mitarbeiter, die die internen Frisbo-Anweisungen sowie die Gesetze zur Kenntnis nehmen müssen. Jegliches Verhalten, das gegen Gesetze oder Richtlinien verstößt, ist verboten.
 
Alle Mitarbeiter müssen sich darüber im Klaren sein, dass gegen sie persönlich und/oder gegen Frisbo rechtliche Schritte eingeleitet werden können, wenn gegen ein Gesetz verstoßen wird. Dies kann zur Verhängung von Bußgeldern, strafrechtlichen Sanktionen oder zivilrechtlichen Schadensersatzansprüchen führen.
 
2.2 Freiwilliges Engagement des Frisbo
 
Frisbo verpflichtet sich zur Einhaltung von Menschenrechten, Arbeits- und Sozialstandards – weder bei Frisbo noch bei unseren Geschäftspartnern wird Kinder- oder Zwangsarbeit geduldet.
 
Dieser Verhaltenskodex berücksichtigt außerdem die zehn Prinzipien des UN Global Compact, die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte, die acht Kernarbeitsnormen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO), die Grundsatzerklärung der ILO zu multinationalen Unternehmen und zur Sozialpolitik ( MNE-Erklärung), die OECD-Grundsätze für multinationale Unternehmen und die Responsible Care® Global Charter4.
 
2.3 Gegenseitiger Respekt, Ehrlichkeit und Integrität
 
Wir respektieren die Grund- und Menschenrechte und treten für deren Einhaltung ein. Dazu gehört insbesondere der Schutz der Würde des Menschen und der Privatsphäre jedes Einzelnen. Kein Mitarbeiter, Geschäftspartner oder Kunde darf aufgrund seines Geschlechts oder seiner Rasse, seiner Herkunft, seiner Religion, seines Alters, einer etwaigen Behinderung, seiner Gewerkschafts- oder politischen Zugehörigkeit, seiner sexuellen Orientierung oder seines Familienstands diskriminiert werden.
 
Jegliche Form sexueller Belästigung, körperlicher Angriffe, Nötigung, Mobbing oder verbaler Angriffe ist verboten – das Gleiche gilt für einschüchterndes, feindseliges oder beleidigendes Verhalten. Frisbo verpflichtet sich außerdem zur Wahrung der politischen Neutralität.
 
2.4 Vermeidung von Interessenkonflikten
 
Jeder Mitarbeiter muss zwischen seinen privaten Interessen und denen von Frisbo unterscheiden. Mögliche Interessenkonflikte, die zu Entscheidungen oder Geschäftstransaktionen führen können, die nicht den Interessen von Frisbo entsprechen, müssen unverzüglich dem zuständigen Vorgesetzten gemeldet werden.
Dies gilt auch für entgeltliche Tätigkeiten, die Mitarbeiter neben ihrer beruflichen Tätigkeit für Frisbo erbringen möchten.
 
3 VERHALTEN IM WETTBEWERB
 
3.1 Korruptionsbekämpfung und fairer Wettbewerb
 
Frisbo wahrt die Grundsätze des fairen Wettbewerbs. Die Einhaltung der gesetzlichen Standards zum Schutz des Wettbewerbs ist für eine nachhaltige Beziehung zu unseren Geschäftspartnern von entscheidender Bedeutung.
 
Frisbo lehnt es ab, Bestechungsgelder oder unzulässige Zahlungen anzubieten, zu geben oder anzunehmen oder sich an korrupten oder wettbewerbswidrigen oder kollusiven Aktivitäten jeglicher Art zu beteiligen, sei es direkt oder indirekt über Dritte, um neue Geschäfte zu akquirieren, bestehende Geschäfte zu behalten oder sich zu sichern einen unzulässigen Vorteil zu verschaffen, und Frisbo wird darüber hinaus solche Dinge nicht in unserem Namen nutzen oder anderen gestatten, dies zu tun. Frisbo ist stets bestrebt, jeglichen Anschein von Fehlverhalten zu vermeiden und wird jeden Versuch, uns zu bestechen, meldenManagement auf allen Ebenen unserer Organisation, um die Widerstandsfähigkeit und den langfristigen Werterhalt unseres Unternehmens sicherzustellen.

Unsere Handlungen:

• Aufrechterhaltung starker Corporate-Governance-Praktiken durch vorbildliche Führung des Vorstands, Verantwortung des Managements und proaktives Risikomanagement.

• Reduzieren Sie die Risikoexposition und stärken Sie die Widerstandsfähigkeit unseres Portfolios gegenüber Klimawandel, Erdbeben und anderen katastrophalen Ereignissen durch intelligentes Design und Sichtung.

• Aufrechterhaltung hoher ethischer Standards durch einen strengen Ethik- und Geschäftsverhaltenskodex, fortlaufende Ethikschulungen und eine Unternehmensführung, die eine Kultur der Integrität fördert.

• Pflegen Sie starke Stakeholder-Beziehungen durch Transparenz, offene Kommunikation und Reaktion auf Stakeholder-Inputs.

• Etablieren Sie eine klare und wirksame ESG-Governance, legen Sie Ziele fest und etablieren Sie Rechenschaftspflicht.



ÜBER FRISBO EFULFILLMENT S.A (Frisbo)


Frisbo Efulfillment (Frisbo) ist ein Technologieunternehmen, das Online-Händlern Fulfillment als Service anbietet, indem es lokale Fulfillment-Zentren in einem Netzwerk verbindet und in E-Commerce-Plattformen und Marktplätze integriert. Mit Frisbo sind Online-Händler in der Lage, am nächsten Tag überall in Europa zu liefern, indem sie ihre Lagerbestände an mehreren Standorten aufbewahren, sie mit mehreren Vertriebskanälen synchronisieren und auf lokale Kurierdienste zugreifen.


Derzeit umfasst das Fulfillment-Netzwerk von Frisbo über 20 europäische Länder mit über 35 integrierten Lagern und wird von über 200 Händlern genutzt.



Für weitere Informationen besuchen Sie bitte www.frisbo.eu und folgen Sie www.linkedin.com/company/frisbo/



Erklärung zur Nachhaltigkeitspolitik



Nachhaltigkeit in all ihren Formen ist eines der drängendsten Themen unserer Zeit. Wie Produkte zu den Türen der Verbraucher gelangen, ist ein grundlegender Bestandteil des E-Commerce und steht im Mittelpunkt der Diskussionen über Nachhaltigkeit und E-Commerce.


Unterdessen hat das wachsende Bewusstsein für den Klimawandel dazu geführt, dass Unternehmen aller Branchen die Art und Weise überdenken, wie sie produzieren, austauschen und wie und was sie an Verbraucher verkaufen.


Produkte, Verpackungsmaterialien und Versandpraktiken spielen mittlerweile eine übergeordnete und unterstützende Rolle bei der nachhaltigen Verbesserung der Lieferketten.

E-Commerce-Versand und -Fulfillment sind ein wesentliches Element für die Skalierung eines E-Commerce-Geschäfts. Allerdings sind nicht alle Operationen gleich. Hinter den Kulissen kann es je nach genutzten Transportmitteln und zurückgelegten Entfernungen große Unterschiede bei den CO2-Emissionen geben. Für Marken im Business-to-Consumer-Bereich (B2C), die sich sinnvoll gegen den Klimawandel engagieren möchten, ist es wichtig, wie E-Commerce-Bestellungen abgewickelt werden.

Unser Vorgehen

Durch die Nutzung eines Netzwerks lokaler Lieferanten ist Frisbo in der Lage, weniger emissionsintensive Transporte näher am Standort der Endkunden durchzuführen. Dies wiederum trägt dazu bei, Emissionen zu reduzieren, Lieferzeiten zu verkürzen und Kosten zu senken.


Reduzierung des Fußabdrucks durch Lagerung der Produkte näher am Endkunden mithilfe von Praktiken wie Direkteinspritzung, Auftragskoordinierung und Optionen für die Erfüllung im Land.

Die Nutzung eines lokalen Fulfillment-Netzwerks für sogar die Hälfte der E-Commerce-Bestellungen zwischen 2020 und 2025 könnte erhebliche Auswirkungen haben.


Mit Order Orchestration erfolgt die Abwicklung vom optimalsten Standort aus. Dadurch entfallen unnötige Fahrten. Da sich die Menschen heutzutage daran gewöhnt haben, dass ihre Produkte innerhalb weniger Stunden nach der Bestellung geliefert werden, ist es von Vorteil, die Bestellungen näher an den Kunden zu bringen.


Ein Order Orchestration-Ansatz spart Versandkosten und beschleunigt die Lieferung. Es eröffnet auch die Wahl für nachhaltigere Versandoptionen auf der letzten Meile. Dieser Ansatz reduziert den CO2-Fußabdruck durch die Auswahl optimaler Lieferrouten und nachhaltiger Transportmittel.


Nachhaltigkeit und Unternehmensverantwortung gehören zu unseren Grundwerten. Deshalb haben wir bahnbrechende Fortschritte gemacht, indem wir im Jahr 2022 CO2-Neutralität erreicht haben und uns verpflichtet haben, alle unsere historischen und zukünftigen Emissionen in unserer internationalen Lieferkette auszugleichen. Zusammen mit nachhaltigen Strategien, die in unserer gesamten Lieferkette umgesetzt werden, wie Auftragskoordinierung, Palettenoptimierung und Direktversand, haben wir beschlossen, dass die CO2-Neutralität für uns der beste Weg ist, einen sinnvollen Einfluss zu erzielen. Kein Unternehmen kann wirklich globale Herausforderungen lösen, aber wir hoffen, dass unsere Lieferkette Teil einer weitreichenden Änderung der Gewohnheiten sein kann.


CO2-neutrale Sendungen


Einige unserer Partner helfen uns, unsere Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.

DHL GoGreen-Logo

GoGreen-Versand mit DHL

DHL bietet für alle Pakete einen umweltfreundlichen Versand an. Das Umweltschutzprogramm GoGreen umfasst eine Reihe von Klimaschutzprojekten, die die beim Pakettransport entstehenden Treibhausgasemissionen kompensieren.


CO2-neutraler Versand mit DPD

DPD ist seit 2012 klimaneutral und bietet europaweit einen klimaneutralen Versand aller Pakete an. Durch die Messung ihres CO2-Fußabdrucks pro Parzelle ist es ihr Ziel, diesen nach Möglichkeit zu reduzieren und die verbleibenden Emissionen durch die Finanzierung sauberer Energieprojekte weltweit auszugleichenGreen Last Mile – Sameday Courier

Sameday ist der führende rumänische B2C-Paketdienstleister, der eine umfassende Palette an Zustelldiensten anbietet und das größte Netzwerk automatisierter Paketautomaten (APM) in Rumänien und Ungarn betreibt. Eine der wesentlichen Innovationen, die ihnen dabei geholfen hat, ihren CO2-Fußabdruck deutlich zu reduzieren, ist der easybox-Schrank. Die 2018 eingeführte OOH-Lieferlösung (Out of Home) war die beste Wahl, nicht nur für das Kundenerlebnis, sondern auch für die Reduzierung der CO2-Emissionen und die Verbesserung des Verkehrs, den Kurierdienste in Städten erzeugen.


Nachhaltige Verpackung.


Frisbo-Standardmaterialien

Unsere Standardverpackungsmaterialien bestehen aus recycelbarem Karton. Weiteres Schutzverpackungsmaterial wird aus alten Verpackungsmaterialien hergestellt, die sonst im Müll landen würden.


Nachhaltige, individuelle Verpackung

Frisbo ist Ihr ganzheitlicher Verpackungspartner. Wir können unseren Kunden dabei helfen, die beste Verpackung für ihre Marke aus nachhaltigen Materialien zu beschaffen. Bei der Auswahl von Verpackungsmaterialien berücksichtigen wir stets den Nachhaltigkeitsaspekt der Verpackung, sowohl bei Kartons als auch bei Beilagen.


Indem wir unsere Fortschritte transparent machen, unsere Ziele eifrig verfolgen und in unserem Ansatz kooperativ vorgehen, werden wir unser Nachhaltigkeitsversprechen weiterhin einhalten und ein Vermächtnis des Wandels schaffen.


Unsere Klimaziele sind herausfordernd, aber wir glauben, dass der Weg zur Nachhaltigkeit ebenso dringend wie wichtig ist. Gemeinsam hoffen wir, ein Beispiel und einen Standard für die Logistikbranche insgesamt zu setzen.


ÜBER FRISBO EFULFILLMENT S.A (Frisbo)


Frisbo Efulfillment (Frisbo) ist ein Technologieunternehmen, das Online-Händlern Fulfillment als Service anbietet, indem es lokale Fulfillment-Zentren in einem Netzwerk verbindet und in E-Commerce-Plattformen und Marktplätze integriert. Mit Frisbo sind Online-Händler in der Lage, am nächsten Tag überall in Europa zu liefern, indem sie ihre Lagerbestände an mehreren Standorten aufbewahren, sie mit mehreren Vertriebskanälen synchronisieren und auf lokale Kurierdienste zugreifen.



Derzeit umfasst das Fulfillment-Netzwerk von Frisbo über 20 europäische Länder mit über 35 integrierten Lagern und wird von über 200 Händlern genutzt.


Für weitere Informationen besuchen Sie bitte www.frisbo.eu und folgen Sie www.linkedin.com/company/frisbo/