Изјава о политици управљања животном средином, друштвеном одговорношћу и управљањем (ЕСГ)
Изјава о политици управљања животном средином, друштвеном одговорношћу и управљањем (ЕСГ).
Обим политике
Ова политика се примењује на све операције које контролише Фрисбо.
Сврха
Руководство Фрисбо Ефлфиллмент-а (Фрисбо) дели заједничку визију да понуди испуњење као услугу онлајн трговцима тако што ће повезати локалне центре за испуњење у једну мрежу, интегрисану са платформама за е-трговину и тржиштима и обезбедити еколошке, друштвене и управљачке користи за све заинтересоване стране.
Фрисбо-ово ЕСГ путовање даје приоритет еколошким, друштвеним аспектима и аспектима управљања широм компаније, надовезујући се на чврсте утемељене темеље.
Управљање животном средином, друштвена одговорност и напори управљања постижу се талентованим вођством и стручношћу свих колега широм компаније.
Фрисбо има за циљ да има дугорочан позитиван утицај на наше људе, нашу заједницу и нашу планету.
У Фрисбо-у смо фокусирани на интеграцију управљања животном средином, друштвене одговорности и управљања у све аспекте нашег пословања и културе.
Фрисбо има за циљ да угради ЕСГ у наше вредности и пословну стратегију и каскаде кроз наш међународни портфолио.
Фрисбо ће континуирано настојати да прихвати еволуирајућа очекивања заинтересованих страна и примени најбоље праксе.
Принципи и стратегија
Уграђивањем ЕСГ-а у наше операције и пословне одлуке, стварамо вредност за наше пословање покретањем иновација, ширењем наше понуде вредности, продубљивањем односа са нашим заинтересованим странама, привлачењем и задржавањем врхунских талената и смањењем наших капиталних трошкова кроз финансирање везано за ЕСГ.
Максимизирамо позитиван утицај наших ЕСГ акција и вредности које оне доносе за наше пословање следећи четири стратешка принципа:
1. Пословна интеграција – Уткајте ЕСГ у ткиво наше организације како бисте информисали о доношењу одлука од сале за састанке до свих делова нашег пословања.
2. Решења усмерена на купца – Следите ЕСГ иницијативе које додају вредност за наше клијенте и друштво.
3. Иновације – Откључајте нове технологије и приступе за решавање изазова одрживости.
4. Култура и таленат – Понудите запосленима искуство светске класе и ангажујте наше запослене у испуњавању наших ЕСГ циљева.
Надзор и имплементација
Управни одбор има директан надзор над Фрисбо ЕСГ програмом. ЕСГ одељење извештава нашег главног комерцијалног директора и главног оперативног менаџера, који директно извештава нашег главног извршног директора и председника. Подржавамо нашу пословну стратегију успостављањем ЕСГ циљева који су засновани на нашим напорима за ангажовање заинтересованих страна. Наше ЕСГ циљеве одобрава и подржава више руководство и управни одбор, а наше колеге и партнери у овој области спроводе их у дело.
Пратимо податке и наш напредак да бисмо извештавали о резултатима наших напора у нашим корпоративним операцијама и портфељу за три димензије ЕСГ-а. Показатељи везани за ЕСГ као што су напредак у инклузији и разноликости, соларно и ЛЕД осветљење информишу о плаћама свих руководилаца и одговорних запослених у Фрисбо-у.
1. Заштита животне средине
Наш фокус:
• Изградимо мрежу са модерним, ефикасним складиштима на правим локацијама, држећи корак испред потреба наших купаца, док позитивно утичемо на животну средину и бавимо се ризиком од климатских промена.
Наше акције:
• Уградите најсавременију, ефикасну технологију у корист наших клијената.
• Омогућити ефикасније пословање клијената, промовисати здравље и добробит наших заинтересованих страна и пружити предности одрживости које повећавају профитабилност и смањују утицај на животну средину.
Неке мере могу укључивати одговорно набављене материјале, смањену потрошњу воде и енергије, ниже угљичне отиске и побољшану биодиверзитет који користи нашим заинтересованим странама, нашим околним заједницама и животној средини.
• Тражити и применити иновативне технологије узимајући у обзир непредвидиве промене у клими или животној средини.
2. Друштвена одговорност
Наш фокус:
• Продубите односе са нашим кључним заинтересованим странама улагањем у наше запослене и партнерством са нашим клијентима, заједницама, инвеститорима и добављачима.
Наше акције:
• Ангажовати се са нашим запосленима како бисмо обезбедили изазовно, динамично, инклузивно и разнолико радно окружење које подржава њихов професионални развој, као и промовисање доброг баланса између посла и приватног живота који даје приоритет њиховом општем здрављу и добробити.
• Подржати иницијативе које имају користи за животну средину, добробит људи и образовање. Ово укључује обуку о вештинама које унапредјују цевоводе талената радне снаге за наше клијенте и економски развој у заједницама у којима послујемо.
• Ангажирајте добављаче, купце и запослене око безбедности, здравља и добробити.
• Очувамо и промовишемо заштиту људских права и благостања у оквиру сопствених пословних активности, као и оних у ланцу снабдевања.
3. Етика и управљање
Наш фокус:
• Промовисати снажан надзор, транспарентност и ризик
